
Sesión de prueba Coaching Tutorial
Condiciones: - La sesión tendrá una duración de 60´´. - Las sesiones se llevaran a cabo en las instalaciones de la empresa en que labora el interesado. - Se limita la participación a una persona por empresa. - Esta promoción no aplica para Coaches y/o capacitadores. - Sera necesario completar el formato de contacto el cual será solicitado al agendar la sesión. - La sesión se llevará a cabo en el horario disponible por el Coach para lo cual este le proporcionará varias opcio

VENTAJAS COMPETITIVAS DE GRUPO APDE
Grupo APDE ha venido desarrollado y perfeccionando su tecnología a través de la experiencia adquirida, en el trabajo realizado en empresas de diferentes sectores, lo que tiene como resultado que nuestros productos y servicios sean totalmente prácticos y como consecuencia, con gran aceptación por parte de nuestros clientes. Te presentamos a continuación nuestras cinco principales ventajas competitivas con el enfoque de Grupo APDE. COACHING TUTORIAL Enfoque tradicional: Coachin

CADA VEZ MEJORES
En la actualidad vivimos en un mundo que está en constante cambio. Cambios que en ocasiones son muy rápidos y no nos permiten asimilarlos del todo. Nos movemos de un lado a otro y estamos ocupados la mayor parte del tiempo. En raras ocasiones tenemos oportunidad de ponernos a reflexionar sobre nu estra vida. ¿A dónde vamos? ¿Cómo estamos desarrollándonos? ¿Cuántas veces nos ponemos a pensar realmente en nosotros mismos? Es casi seguro que la respuesta sea “nunca” o “pocas

GRACIAS, SÍ ACEPTO LA INVITACIÓN.
“Si acepto la invitación” es una frase que refleja el consentimiento, en el que, en un momento determinado de la vida, hacemos un alto para reflexionar respecto a nuestra manera de pensar, para por fin decidirnos a aceptar todo aquello que la vida pone a nuestra disposición, pero que hasta ahora no hemos podido apreciar, o si lo hemos hecho, ha sido sin la disposición de llevarlo a nuestro día a día. Cuando decimos “sí, acepto la invitación”, estamos haciendo un compromiso no

EL TRABAJO Y LAS RESPONSABILIDADES DEL LÍDER.
Uno de los temas más controversiales que se presenta en todo tipo de organizaciones, es precisamente el relacionado con lo que se espera de una persona como líder, independientemente del nivel jerárquico que ésta ocupe dentro de la empresa. Dentro de un intento por simplificar los elementos de los que se compone el trabajo de un jefe (a quien por su nuevo rol organizacional llamaremos líder-coach) y para llegar a definir cuáles son sus responsabilidades, podemos decir que Ést