Parte 2 /3 Dentro de las ventajas y desventajas del Smart Working podemos destacar las siguientes: VENTAJAS: · El colaborador dispone de una mayor capacidad para organizar su tiempo. · Aumenta la libertad del personal y su autonomía. · Se reducen costos en transporte, espacios y suministros (electricidad, calefacción, etc.). · Se ahorra tiempo por traslados, especialmente en grandes ciudades. · Se contribuye a reducir la contaminación y el tráfico.

En un mundo en el que todo se vuelve inteligente (teléfonos, vehículos, etc.) surge un modelo de trabajo que se sirve de las nuevas tecnologías, el “Smart Working”. En este artículo comentaremos sus fundamentos, ventajas y desventajas, con lo que podremos analizar si nuestra organización cuenta con los elementos de gestión necesarios para su implementación. Hace algunos años William Reddin comento en su libro efectividad gerencial, que existían tres tipos de colaboradores: lo