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NUESTRA VENTAJA  COMPETITIVA:

 

Diseños especiales.

Metodología para enseñar a aplicar.

Enfoque integral:  empresa, persona, grupo y resultados.

Nuestros procesos de seguimiento.

Clientes muy satisfechos.

Presencia Internacional.

 
Somos una empresa con presencia internacional y en constante actualización, recientemente fusionada con Integralis Development Academy (IDA) y asociada con KINEO, lo que nos permite ofrecer plataformas de capacitación. 

Nuestros valores son:

• Perseverar • Pensar • Crear

• Sumar • Generar resultados.

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Capacitación
 
Nuestra metodología para "Enseñar a aplicar" resuelve  a la organización la exigencia de ser más eficientes, más rentables y con personal  más capacitado y comprometido, todo esto dentro de una cultura consciente y un ambiente agradable de trabajo, haciendo ahora que los resultados del aprendizaje se traduzcan de modo visible, en mejoras evidentes en el desempeño.
  1. Diseños  de acuerdo a necesidades específicas.

  2. Diplomado de Desarrollo de       Talento.

  3. Desarrollo de competencias para niveles de mando.

  4. Programas especiales para supervisores.

  5. Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño.

  6. Experiencia del colaborador.

  7. Desarrollo humano y motivación.

 
RE-IMAGINA
LA FORMA EN
QUE TRABAJAS.

Fue creado para ayudarte a aprender y a desaprender hábitos de trabajo. Su diseño está basado en el aprendizaje estructurado, lo que te permite ejercitar un gran número de conductas que son requeridas dentro del comportamiento organizacional y aprender mediante la práctica, llevándote a alcanzar más rápidamente un funcionamiento mucho más efectivo, que el que lograrías con la capacitación tradicional.

TUTOR te acompaña en el

perfeccionamiento

de competencias.

 
Súmate a las
organizaciones
que confían
en nosotros
Mostrar más
 
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Diplomado
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Fecha:

Marzo a Octubre de 2020.

 

Sede:

Ciudad de Queretaro, Qro., y Ciudad de México.

 

CONTENIDO:

 

  • Módulo I. Administración en Equilibrio (Marzo 27 y 28).

  • Módulo II. Solución de Problemas y decisiones acertadas. (Abril 24 y 25).

  • Módulo III. Liderazgo y Coaching (Mayo 22 y 23).

  • Módulo IV. Gestión de Talento y Procesos (Junio 19 y 20).

  • Módulo V. Formación de Equipos Extraordinarios (Julio 17 y 18). 

  • Módulo VI.  Negociación 360º y Manejo de Conflictos (Agosto 21 y 22).

  • Módulo VII. El funcionamiento de una empresa y entorno económico (Septiembre 25 y 26).

  • Módulo VIII. Presentaciones de alto impacto y Venta de Proyectos  (Octubre 23 y 24).

 

¿Qué significa esta palabra que si bien siempre ha existido ahora está tan de moda?

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Contáctanos, queremos trabajar contigo.

José Manuel García Rodríguez

jm.garcia@apde.com.mx

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Juan Pablo García Cándano

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